Werteorientiert zum Erfolg

Wir sind Ihr Partner für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Beratung, (Executive-)Mentoring und New Placement Support. Entdecken Sie unsere massgeschneiderten Lösungen und erreichen Sie gemeinsam mit uns Ihre Ziele.

Was wir tun

Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem ganzheitlichen Ansatz unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen dabei, ihr volles Potenzial zu entfesseln und ihren Purpose zu finden. Dabei setzen wir auf die Zusammenarbeit mit unseren fachlichen Expertinnen und Experten sowie auf wissenschaftlich validierte Tools.

Recruiting / Active Sourcing

Wie finden Sie die begehrten Top-Talente, die zu Ihrem Unternehmen
passen und dieses voranbringen?
Bewältigen Sie den Fachkräftemangel und gewinnen Sie den
'War for Talents' mit unserer unterstützenden Expertise.

Personal- und Teamentwicklung

Wie können Sie die Stärken und Entwicklungsfelder
Ihrer Teammitglieder erkennen und fördern?
Entdecken Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden durch
unsere wertebasierte Personal- und Teamentwicklung.

Werteorientierte Recruiting-Entscheidungen

Wie können Sie sicherstellen, dass Bewerbende nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zur Position und Ihrer Kultur passen?
Treffen Sie mit unserem Assessment-Angebot fundierte
Entscheidungen für eine optimale Passung.

Purpose-Mentoring & New Placement Support

Wie können Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung gezielt
vorantreiben und Ihre berufliche Erfüllung finden?
Kreieren Sie mit uns Ihr Mission Statement und profitieren Sie gleichzeitig von unserem werteorientierten Mentoring und New Placement Support.

HR-Beratung & Organisationsentwicklung

Benötigen Sie Unterstützung im HR, sei es bei der Entwicklung der HR-Strategie, der Zusammenarbeit als HR-Business-Partner, der Gestaltung von Personalregelungen oder dem betrieblichen Gesundheitsmanagement? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Ihr Unternehmen zu stärken.

Das sagen unsere Kund:innen

"Dank der Zusammenarbeit mit People Investor haben wir bereits zahlreiche Consultant-Stellen erfolgreich besetzen können. Sowohl wir als Auftraggeber als auch die jeweiligen Bewerbenden schätzen die hohe Fachkompetenz, das grosse Engagement und die professionelle Betreuung sehr. Durch den ausgeklügelten Rekrutierungsprozess von People Investor mit zielführenden Gesprächen und Persönlichkeits-Assessments gelingt es uns, talentierte und top motivierte Consultants einzustellen, die sich mit Swiss Climate und der jeweiligen Stelle zu 100% identifizieren können. So können wir die Stellen nachhaltig und langfristig besetzen."

Othmar Hug
CEO | Swiss Climate AG

Live your purpose

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Arbeite mit Leidenschaft, Erfüllung und Freude: Purpose-Mentoring und New Placement Support

Ist es an der Zeit für eine berufliche Weiterentwicklung oder Neuorientierung? Gerne begleiten wir Sie im Rahmen eines werteorientierte Mentorings auf dem Weg zu Ihrem Purpose-Job.

People Investor

Schritt für Schritt zu mehr Purpose in Ihrem Alltag

Ganzheitliche Standortbestimmung

Werteorientierte Diagnostik-Tools profilingvalues® und permOt® mit umfassenden Reports (Profiling, Leadership, Teamrollen, Berufs- und Entwicklungsfelder)

Mission Statement / Purpose Profil

Erarbeitung eines geschärften Mission Statements mit Massnahmen, persönlichen Treffen, persönlicher Entwicklungmap, Zugang zu Berufungs-Toolbox

New Placement Support

New Placement Support (vor Ort / online), exklusiver Zugang zu unserem werteorientierten Firmen-Netzwerk

Unser Versprechen an Sie

> Strukturierte, flexibel an Ihren Terminkalender angepasste
Mentorings (vor Ort / online)
> Auswahlmöglichkeit einer Mentorin oder eines Mentors aus unserem Pool (mit Expertise in den für Sie relevanten Bereichen)
> Unterstützung beim Verwirklichen Ihres Wunsches nach mehr Purpose
und/oder einer beruflichen oder privaten Veränderung

Was Sie mitbringen

> Wunsch nach mehr Sinnhaftigkeit
> Engagement und Eigenverantwortung, damit Sie bestmöglich vom
Mentoring profitieren
> Offenheit für neue Perspektiven
> Bereitschaft zur Selbstreflexion und Veränderung des Status quo

Finden Sie das passende Angebot

Berufseinsteigende & Berufserfahrene: CHF 2'950 (inkl. MWST)*
Executive-Mentoring: CHF 4'500 (inkl. MWST)*

* darin enthalten sind aufgewendete Stunden, alle Hilfsmittel, Tools, Zugänge, Literatur etc.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG. Preise zzgl. allfälliger Fahrspesen.

Das sagen unsere Mentees

"In einer Transitionsphase habe ich bei People Investor ein Purpose-Mentoring erlebt. Das Mentoring hat System, ist professionell aufgebaut und trotzdem immer "tailor-made" an die Person angepasst. Dank der Begleitung konnte ich mich neu orientieren und viel an Reife gewinnen; ein grosser Gewinn!"

Reto Gerber
Geschäftsführer Verkauf | IMMER AG

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Potentiale entdecken und entfalten: Fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden

Wir unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Entwicklung und individuellen Förderung Ihrer Mitarbeitenden mit Hilfe des wertebasierten Diagnostik-Tools profilingvalues®.

People Investor

Gemeinsam entwickeln wir ihre Fach- und Führungspersonen

Anforderungsprofil & Potenzialanalyse

Erfassung des Soll-Profils (durch Führungsperson) und des Ist-Profils (durch Mitarbeiter:in) mit werteorientierten Diagnostik-Tools

Profiling- & Teamrollen-Report

Reports mit Abgleich Soll- und Ist-Profil, Darstellung Stärken, Führungsfähigkeiten* und Interessensthemen sowie Teamrollen inkl. Fremdeinschätzung

Auswertungs-gespräch

Besprechung der Resultate mit Mitarbeiter:in und Führungsperson, Definierung von konkreten Entwicklungsmassnahmen

Buchen Sie noch mehr dazu

+ Teamrollen-Analyse für das gesamte Team
+ Persönlichkeitsstrukturtest permOt®
+ Halbjähriges monatliches Mentoring zur Unterstützung der Massnahmenumsetzung bzw. Führungsmentoring

Was Sie mitbringen

> Bedürfnis nach Fach- und Führungskraftentwicklung mit Fokus auf die Persönlichkeit
> Wunsch nach diagnostischer Prüfung eines Beförderungsschritts
> Bereitschaft zur Umsetzung auf Mitarbeitenden- und Führungsebene

* Leadership Excellence Report ist nur bei Angebot "Entwicklung Führungsperson" standardmässig dabei. Muss bei Angebot "Entwicklung Fachperson" dazugebucht werden

Finden Sie das passende Angebot

Entwicklung Fachperson: CHF 1'900
Entwicklung Führungsperson: CHF 2'500

Preise zzgl. MWST und allfälliger Fahrspesen und Zusatzleistungen.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.

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Teams stärken: Zusammenarbeit und Verständnis fördern im Office und Remote

Wir unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Entwicklung und individuellen Förderung Ihrer
Teams mit Hilfe des wertebasierten Diagnostik-Tools profilingvalues®.

People Investor

Gemeinsam entwickeln wir Ihr Team

Anforderungsprofil & Potenzialanalyse

Erfassung des Soll-Profils pro Teamposition (durch Führungsperson) und Ist-Profils (durch alle Teammitglieder) mit werteorientierten Diagnostik-Tools

Profiling- & Teamrollen-Report

Reports mit Abgleich Soll- und Ist-Profil, Teamrollen-Analyse (inkl. Fremdeinschätzung), Darstellung Stärken und Interessensthemen (Report pro Teammitglied sowie Teamreport)

Halbtägiger Teamworkshop

Besprechung der Resultate, Entwicklung von konkreten Entwicklungsschritten, Förderung des gegenseitiges Verstehens

Buchen Sie noch mehr dazu

+ Halbjähriges monatliches Team-Mentoring zur Unterstützung der definierten Entwicklungsschritte
+ Halbjähriges monatliches Mentoring der Führungsperson

Was Sie mitbringen

> Freude an der Erkundung der Stärken und Entwicklungsfelder des Teams
> Interesse an der Erfassung der Teamkonstellation und individuellen Teamrollen
> Motivation zur Steigerung der Teamarbeit, sowohl vor Ort als auch remote
> Bereitschaft zur Erstellung der gewünschten Soll-Profile

Unser Angebot für Sie

Auswertung je Teammitglied: CHF 500*
+ Team-Workshop: CHF 2'000

*Durchführung ab 3 Personen (Vorauszahlung).
Preise zzgl. MWST und allfälliger Fahrspesen und Zusatzleistungen. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.

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Potenziale erkennen: Verbessern Sie die Qualität Ihrer Recruiting-Entscheidungen

Wir unterstützen Sie während des Recruitings dabei, mit Hilfe des wertebasierten Diagnostik-Tools profilingvalues® passende Mitarbeitende für Ihr Unternehmen zu identifizieren.

People Investor

Unser Werteorientiertes Assessment für Ihre Rekrutierung

Anforderungsprofil & Potenzialanalyse

Erfassung des Soll-Profils (durch Führungsperson) und Ist-Profils (durch Bewerber:in) anhand werteorientierter Diagnostik-Tools

Profiling- & Teamrollen-Report

Reports mit Abgleich Soll- und Ist-Profil, Teamrollen-Analyse (inkl. Fremdeinschätzung), Darstellung Stärken, Interessensthemen sowie Führungsfähigkeiten*

Gemeinsame Auswertungs-gespräche

Besprechung der Resultate mit Ihnen, anschliessend folgt Auswertungs-gespräch gemeinsam mit Bewerber:in

Buchen Sie noch mehr dazu

+ Unterstützung bei der Gesamtrekrutierung
+ Interviewbegleitung in Ihrem Unternehmen
+ Onboarding & Mentoring während 9 Monaten inkl. Führungsperson

Was Sie mitbringen

> Wunsch nach einer werte- und persönlichkeitsorientierten Rekrutierung
> Bereitschaft für eine nachhaltige Mitarbeitendenbindung etwas zu investieren

* Leadership Excellence Report nur bei Angebot "Rekrutierung Führungsperson" standardmässig dabei. Muss bei Angebot "Rekrutierung Fachperson" dazugebucht werden

Finden Sie das passende Angebot

Rekrutierung Fachperson: CHF 1'700
Rekrutierung Führungspersonen: CHF 2'300

Preise zzgl. MWST und allfälliger Fahrspesen und Zusatzleistungen.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.

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Positionen im Arbeitnehmermarkt durch Active Sourcing erfolgreich besetzen

Wir finden passende Fach- und Führungspersonen für schwer zu besetzende Positionen
in Ihrem Purpose-Unternehmen.

People Investor

erfolgreiche Rekrutierung trotz Fachkräftemangel

Werteorientierte Profilschärfung

Erfassung des Unternehmens- und Such-Profils inkl. werteorientierter Diagnostik-Tools, Erstellung Purpose-Inserat

Suche & Ansprache

LinkedIn Promoted Job-Posting, Suche & Ansprache von Kandidat:innen im People Investor Netzwerk, LinkedIn Recruiter etc.

Erstgespräch
& Shortlist

Vor-Interviews, Präsentation der Bewerbenden-Shortlist inkl. Referenzauskunft, Report mit Abgleich des Soll- und Ist-Profils sowie Leadership Excellence Report*

Buchen Sie noch mehr dazu

+ Interview-Begleitung in Ihrem Unternehmen
+ Teamrollen-Analyse inkl. Fremdeinschätzung
+ Assessment zur ausführlichen Analyse der Kompetenzen**
+ Monatliches Onboarding-Mentoring für neue Mitarbeitende und deren Führungspersonen während 9 Monaten, inkl. integrierende Diagnostik-Tools

Was Sie mitbringen

> Bedarf einer neuen Fach- oder Führungsperson in einer schwer zu besetzenden Position
> Wunsch nach einer werteorientierten Rekrutierung inkl. diagnostischen Tools
> Freude am Finden des perfekten Matchs
> Bedürfnis nach einer fairen Zusammenarbeit dank der Partnerschaftsgarantie

* im Angebot "Active Sourcing Führungsperson" standardmässig dabei. Kann im Angebot "Active Sourcing Fachperson" dazugebucht werden
** nur im Angebot "Active Sourcing Führungsperson"

Finden Sie das passende Angebot

Active Sourcing Fachperson
Active Sourcing Führungsperson
Preis auf Anfrage.

Exklusivität: Alle Bewerbenden, unabhängig von der Quelle, werden von People Investor gemanagt.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.

Top-Talente im Bereich Nachhaltigkeits-, Energie- und CO2-Management finden

Als Rekrutierungspartner unterstützen wir Sie in Kooperation mit dem renommierten Nachhaltigkeitsunternehmen Swiss Climate bei der Suche von Nachhaltigkeitsexpert:innen.

People Investor
People Investor

Werteorientiert und mit Fachexpertise zu Ihrer neuen Fach- oder Führungsperson

Werteorientierte & fachliche Profilschärfung

Schärfung des Unternehmens- und Such-Profils mit fachlicher Unterstützung durch Swiss Climate sowie mit werteorientierten Diagnostik-Tools

Suche & Ansprache

Systematische Identifikation und Direktansprache von geeigneten Kandidat:innen unter Einbezug des Swiss Climate und People Investor Netzwerks sowie der internen Datenbanken und externen Quellen

Erstgespräch
& Shortlist

Vor-Interviews, Präsentation der Bewerbenden-Shortlist inkl. Referenzauskunft, Report mit Abgleich des Soll- und Ist-Profils sowie Leadership Excellence Report*

Buchen Sie noch mehr dazu

+ Interview-Begleitung in Ihrem Unternehmen
+ Teamrollen-Analyse inkl. Fremdeinschätzung
+ Fachliches Online Assessment durch Swiss Climate
+ Ausführliches wertebasiertes Assessment
+ Monatliches Onboarding-Mentoring für neue Mitarbeitende und deren Führungspersonen/Führungs-Peers während 9 Monaten, inkl. integrierende Diagnostik-Tools (fachliche Onboarding-Begleitung durch Swiss Climate)

Was Sie mitbringen

> Offene Vakanz im Bereich Nachhaltigkeits-,
Energie- oder CO2-Management
> Bedarf an Unterstützung in der fachlichen Prüfung der Bewerber:innen durch Fachexpert:innen
> Wunsch nach einer werteorientierten Rekrutierung inkl. diagnostischen Tools
> Freude am Finden des perfekten Matchs
> Bedürfnis nach einer fairen Zusammenarbeit dank der Partnerschaftsgarantie

* im Angebot "Active Sourcing Führungsperson Nachhaltigkeits-/Energie-/CO2-Management" standardmässig dabei. Kann im Angebot "Active Sourcing Fachperson Nachhaltigkeit/Energie/CO2" dazugebucht werden

Finden Sie das passende Angebot

Active Sourcing Fachperson Nachhaltigkeits-/Energie-/CO2-Management
Active Sourcing Führungsperson Nachhaltigkeits-/Energie-/CO2-Management
Preis auf Anfrage.

Exklusivität: Alle Bewerbenden, unabhängig von der Quelle, werden von People Investor gemanagt.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.

Positionen im Arbeitnehmer- und Arbeitgebermarkt sorglos durch eine ganzheitliche Recruiting-Partnerschaft besetzen

Als Rekrutierungspartner unterstützen wir Sie bei der ganzen Candidate Journey von neuen
Fach- und Führungskräfte. Vom Anforderungsprofil bis hin zum Onboarding.

People Investor

Werteorientiert zu Ihrer Fach- oder Führungsperson

Werteorientierte Bedarfsklärung

Schärfung des Unternehmens- und Such-Profils (inkl. werteorientierten Diagnostik-Tools), Erstellung Purpose-Inserat

Suche & Ansprache

Multichannel-Posting, People Investor Netzwerk, LinkedIn Promoted Job-Posting, LinkedIn Recruiter etc.*

Erstgespräch
& Shortlist

Vor-Interviews & Selektion, Präsentation der Bewerbenden-Shortlist, Report mit Abgleich des Soll- und Ist-Profils sowie Leadership Excellence Report**

Onboarding & Mentoring

Monatliches Mentoring mit neuer:neuem Mitarbeitenden und Führungsperson während 9 Monaten inkl. Diagnostik-Tools

Interview-begleitung

Bewerbenden-Profiling mit wertebasiertem Assessment, professionelle Interviewtechniken, Referenzauskunft

Ihr Gewinn durch die Kooperation mit uns

> Begleitung & Unterstützung durch erfahrene und unkomplizierte Expert:innen im Rekrutierungs- und Onboarding-Bereich
> Einen menschenzentrierten und werteorientierten Prozess für den besten und nachhaltigsten Match
> Eine faire und sichere Zusammenarbeit dank der Partnerschaftsgarantie

Was Sie mitbringen

> Bedarf nach einer neuen Fach- oder Führungsperson
> Begrenzte Zeit- oder Fachressourcen im Rekrutierungsbereich
> Bereitschaft für eine erfolgreiche Rekrutierung und eine nachhaltige Mitarbeitendenbindung etwas zu investieren

* je nach Angebot (Arbeitgeber- oder Arbeitnehmermarkt) kann Active Sourcing oder eine Inseratskampagne dazugebucht werden
** ist nur bei der Rekrutierung von Führungspersonen standardmässig dabei.

Finden Sie das passende Angebot

Rekrutierung im Arbeitnehmermarkt
Rekrutierung im Arbeitgebermarkt
Preis auf Anfrage.

Exklusivität: Alle Bewerbenden, unabhängig von der Quelle, werden von People Investor gemanagt.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.

Strategische HR-Beratung und Organisationsentwicklung für nachhaltiges Wachstum

Wir verstehen die betrieblichen Herausforderungen von heute und freuen uns darauf, Sie bei der Gestaltung einer erfolgreichen Zukunft zu unterstützen. Unsere Expertise kombiniert strategische HR-Beratung und umfassende Organisationsentwicklung, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen nicht nur wächst, sondern nachhaltigen Erfolg erzielt.

People Investor

unsere angebote für sie

HR Business Partner

Wir unterstützen Sie als HR Business Partner in Themen wie Onboarding & Mentoring | Arbeitsvertragliche Beratung | Zusatzvereinbarungen | Konfliktberatung & Mediation | Verwarnungen & Kündigungen | Outsourcing, Outplacement & New Placement

HR-Administration

Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen und administrativen Angelegenheiten, einschliesslich Personalreglementen, Mitarbeiterbeurteilungen und Arbeitszeugniserstellung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit & Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden fördern, Absenzkosten reduzieren und emotionale Bindung stärken!
Unsere Unterstützung zur Erreichung dieser Ziele: Entwicklung eines BGM-Konzepts | individuelles Coaching zum Umgang mit Stress und zur Stärkung der Resilienz | Themen-Workshops zur Gesundheitsförderung Ihres Teams

HR-Strategie

Wir begleiten Sie in der Strategieentwicklung zu Themen wie Employer Branding | Integriertes Managementsystem | Funktionendiagramm | Zielvereinbarungen

HR-Review / Mitarbeiterbefragung

Wir helfen Ihnen dabei, die Zufriedenheit, Motivation und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden durch Mitarbeiterbefragungen zu bewerten und basierend auf den Ergebnissen Empfehlungen zur Steigerung dieser Aspekte abzuleiten

Vertrauensstelle Personal

Ihre Mitarbeitenden haben keinen vertraulichen Ansprechpartner, bei dem sie sich vertrauensvoll für Gespräche und Unterstützung melden können. Wir bieten Unterstützung und begleiten diese Gespräche, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitenden die benötigte Unterstützung erhalten.

Preis: Verrechnung nach Aufwand

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.

Unsere Garantie für eine erfolgversprechende Partnerschaft

Bei People Investor verstehen wir die Bedeutung einer verlässlichen, erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit. Deshalb gehen wir mit Ihnen ins Risiko und bieten Ihnen unsere exklusive Partnerschaftsgarantie an. Damit gewährleisten wir Ihnen maximale Sicherheit und Zufriedenheit.

People Investor

Unsere Partnerschaftsgarantie für sie

Active Sourcing-Angebot

> Mindestens ein:e Bewerber:in erreicht die erste Interview-Runde in Ihrem Unternehmen. Alternativ erstatten wir 50% des Paketpreises
> Bei Kündigung innert Probezeit wird 50% des Erfolgshonorars zurückerstattet
> Wird die Zusatzleistung "Onboarding & Mentoring" gebucht, erstatten wir Ihnen bei Kündigung innert 6 Monaten 50% des Aufwands zurück

Rekrutierung-Gesamtmandat

> Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb von 6 Monaten wird 1/3 des Paketpreises zurückerstattet oder ein neues Interviewverfahren eingeleitet

Über People Investor

Als Personal- und Unternehmensberatung sind wir seit vielen Jahren darauf spezialisiert, Unternehmen und Privatpersonen in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Rekrutierung/Active Sourcing, HR Consulting, Executive Mentoring und Purpose-Mentoring zu unterstützen. Unsere grösste Leidenschaft besteht darin, Menschen auf ihrem Weg zu beruflicher und persönlicher Erfüllung zu begleiten und Unternehmen in allen Belangen rund um Personal, Führung und Organisationsentwicklung zu unterstützen.

People Investor

Oliver Panier

bringt mit seiner langjährigen Erfahrung als Mentor, value-based Recruiter, Führungscoach sowie als leidenschaftlicher Unternehmer eine hohe fachliche Expertise sowie viel Herzblut in verschiedensten Personalthemen mit. Als Community-Builder reicht sein Netzwerk von der Schweiz bis nach Afrika und somit ist er die Person, wenn es um das Vermitteln von Kontakten geht.

People Investor

Xenia Schwarzenbach

bringt als Arbeitspsychologin (MSc) und mit ihrer Erfahrung in verschiedenen Branchen die ganzheitliche Sicht auf People- und Unternehmensthemen mit: von Eignungsdiagnostik bei der Rekrutierung, über Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Arbeitsprozessgestaltung, Kulturthemen und betrieblichen Gesundheitsmanagement.

People Investor

Jochen Beck

bringt als Betriebsökonom mit einer langjährigen internationalen Führungserfahrung als Personalmanager in unterschiedlichen Branchen reiche Erfahrung in strategischen sowie arbeitsorganisatorischen HR-Themen mit. Seine Schwerpunkte sind das Recruiting, die Lösungsfindung bei Personalproblemen, das HR-Consulting sowie die Begleitung und Befähigung von Personen.

People Investor

Esther Schröder

ist als Coach und Mediatorin (M.A.) seit vielen Jahren in Unternehmen, Konzernen und Weiterbildungseinrichtungen tätig. Sie bringt Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Teams sowie in dem Bereich der Führungskräftequalifikation durch Potenzialanalysen und Trainings zu verschiedensten Führungsthemen mit.

People Investor

Community & Coach-Pool

wir arbeiten mit einer einer Vielzahl von Expert:innen zusammen. Durch diese Zusammenarbeit können wir auf ein breites Spektrum an Fachwissen und Erfahrungen zugreifen, um Ihnen die bestmögliche Unterstützung/Beratung zu bieten. So ist unsere purpose-driven Community ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit und trägt massgeblich zu unserem Erfolg und dem unserer Kund:innen bei.

Wir freuen uns auf Sie!

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt stets mit einem inspirierenden Gespräch. Buchen Sie unten einen Termin für den gemeinsamen Austausch!

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