Werteorientiert zum Erfolg
Wir sind Ihr Partner für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Beratung, (Executive-)Mentoring und New Placement Support. Entdecken Sie unsere massgeschneiderten Lösungen und erreichen Sie gemeinsam mit uns Ihre Ziele.
Was wir tun
Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem ganzheitlichen Ansatz unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen dabei, ihr volles Potenzial zu entfesseln und ihren Purpose zu finden. Dabei setzen wir auf die Zusammenarbeit mit unseren fachlichen Expertinnen und Experten sowie auf wissenschaftlich validierte Tools.
Recruiting / Active Sourcing
Wie finden Sie die begehrten Top-Talente, die zu Ihrem Unternehmen
passen und dieses voranbringen?
Bewältigen Sie den Fachkräftemangel und gewinnen Sie den
'War for Talents' mit unserer unterstützenden Expertise.
Personal- und Teamentwicklung
Wie können Sie die Stärken und Entwicklungsfelder
Ihrer Teammitglieder erkennen und fördern?
Entdecken Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden durch
unsere wertebasierte Personal- und Teamentwicklung.
Werteorientierte Recruiting-Entscheidungen
Wie können Sie sicherstellen, dass Bewerbende nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zur Position und Ihrer Kultur passen?
Treffen Sie mit unserem Assessment-Angebot fundierte
Entscheidungen für eine optimale Passung.
Purpose-Mentoring & New Placement Support
Wie können Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung gezielt
vorantreiben und Ihre berufliche Erfüllung finden?
Kreieren Sie mit uns Ihr Mission Statement und profitieren Sie gleichzeitig von unserem werteorientierten Mentoring und New Placement Support.
HR-Beratung & Organisationsentwicklung
Benötigen Sie Unterstützung im HR, sei es bei der Entwicklung der HR-Strategie, der Zusammenarbeit als HR-Business-Partner, der Gestaltung von Personalregelungen oder dem betrieblichen Gesundheitsmanagement? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Ihr Unternehmen zu stärken.
Das sagen unsere Kund:innen
"Dank der Zusammenarbeit mit People Investor haben wir bereits zahlreiche Consultant-Stellen erfolgreich besetzen können. Sowohl wir als Auftraggeber als auch die jeweiligen Bewerbenden schätzen die hohe Fachkompetenz, das grosse Engagement und die professionelle Betreuung sehr. Durch den ausgeklügelten Rekrutierungsprozess von People Investor mit zielführenden Gesprächen und Persönlichkeits-Assessments gelingt es uns, talentierte und top motivierte Consultants einzustellen, die sich mit Swiss Climate und der jeweiligen Stelle zu 100% identifizieren können. So können wir die Stellen nachhaltig und langfristig besetzen."
Othmar Hug
CEO | Swiss Climate AG
Live your purpose
Become who you are | Find your people | Live your purpose
Arbeite mit Leidenschaft, Erfüllung und Freude: Purpose-Mentoring und New Placement Support
Ist es an der Zeit für eine berufliche Weiterentwicklung oder Neuorientierung? Gerne begleiten wir Sie im Rahmen eines werteorientierte Mentorings auf dem Weg zu Ihrem Purpose-Job.
Schritt für Schritt zu mehr Purpose in Ihrem Alltag
Ganzheitliche Standortbestimmung
Werteorientierte Diagnostik-Tools profilingvalues® und permOt® mit umfassenden Reports (Profiling, Leadership, Teamrollen, Berufs- und Entwicklungsfelder)
Mission Statement / Purpose Profil
Erarbeitung eines geschärften Mission Statements mit Massnahmen, persönlichen Treffen, persönlicher Entwicklungmap, Zugang zu Berufungs-Toolbox
New Placement Support
New Placement Support (vor Ort / online), exklusiver Zugang zu unserem werteorientierten Firmen-Netzwerk
Unser Versprechen an Sie
> Strukturierte, flexibel an Ihren Terminkalender angepasste
Mentorings (vor Ort / online)
> Auswahlmöglichkeit einer Mentorin oder eines Mentors aus unserem Pool (mit Expertise in den für Sie relevanten Bereichen)
> Unterstützung beim Verwirklichen Ihres Wunsches nach mehr Purpose
und/oder einer beruflichen oder privaten Veränderung
Was Sie mitbringen
> Wunsch nach mehr Sinnhaftigkeit
> Engagement und Eigenverantwortung, damit Sie bestmöglich vom
Mentoring profitieren
> Offenheit für neue Perspektiven
> Bereitschaft zur Selbstreflexion und Veränderung des Status quo
Finden Sie das passende Angebot
Berufseinsteigende & Berufserfahrene: CHF 2'950 (inkl. MWST)*
Executive-Mentoring: CHF 4'500 (inkl. MWST)*
* darin enthalten sind aufgewendete Stunden, alle Hilfsmittel, Tools, Zugänge, Literatur etc.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG. Preise zzgl. allfälliger Fahrspesen.
Das sagen unsere Mentees
"In einer Transitionsphase habe ich bei People Investor ein Purpose-Mentoring erlebt. Das Mentoring hat System, ist professionell aufgebaut und trotzdem immer "tailor-made" an die Person angepasst. Dank der Begleitung konnte ich mich neu orientieren und viel an Reife gewinnen; ein grosser Gewinn!"
Reto Gerber
Geschäftsführer Verkauf | IMMER AG
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Potentiale entdecken und entfalten: Fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden
Wir unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Entwicklung und individuellen Förderung Ihrer Mitarbeitenden mit Hilfe des wertebasierten Diagnostik-Tools profilingvalues®.
Gemeinsam entwickeln wir ihre Fach- und Führungspersonen
Anforderungsprofil & Potenzialanalyse
Erfassung des Soll-Profils (durch Führungsperson) und des Ist-Profils (durch Mitarbeiter:in) mit werteorientierten Diagnostik-Tools
Profiling- & Teamrollen-Report
Reports mit Abgleich Soll- und Ist-Profil, Darstellung Stärken, Führungsfähigkeiten* und Interessensthemen sowie Teamrollen inkl. Fremdeinschätzung
Auswertungs-gespräch
Besprechung der Resultate mit Mitarbeiter:in und Führungsperson, Definierung von konkreten Entwicklungsmassnahmen
Buchen Sie noch mehr dazu
+ Teamrollen-Analyse für das gesamte Team
+ Persönlichkeitsstrukturtest permOt®
+ Halbjähriges monatliches Mentoring zur Unterstützung der Massnahmenumsetzung bzw. Führungsmentoring
Was Sie mitbringen
> Bedürfnis nach Fach- und Führungskraftentwicklung mit Fokus auf die Persönlichkeit
> Wunsch nach diagnostischer Prüfung eines Beförderungsschritts
> Bereitschaft zur Umsetzung auf Mitarbeitenden- und Führungsebene
* Leadership Excellence Report ist nur bei Angebot "Entwicklung Führungsperson" standardmässig dabei. Muss bei Angebot "Entwicklung Fachperson" dazugebucht werden
Finden Sie das passende Angebot
Entwicklung Fachperson: CHF 1'900
Entwicklung Führungsperson: CHF 2'500
Preise zzgl. MWST und allfälliger Fahrspesen und Zusatzleistungen.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.
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Teams stärken: Zusammenarbeit und Verständnis fördern im Office und Remote
Wir unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Entwicklung und individuellen Förderung Ihrer
Teams mit Hilfe des wertebasierten Diagnostik-Tools profilingvalues®.
Gemeinsam entwickeln wir Ihr Team
Anforderungsprofil & Potenzialanalyse
Erfassung des Soll-Profils pro Teamposition (durch Führungsperson) und Ist-Profils (durch alle Teammitglieder) mit werteorientierten Diagnostik-Tools
Profiling- & Teamrollen-Report
Reports mit Abgleich Soll- und Ist-Profil, Teamrollen-Analyse (inkl. Fremdeinschätzung), Darstellung Stärken und Interessensthemen (Report pro Teammitglied sowie Teamreport)
Halbtägiger Teamworkshop
Besprechung der Resultate, Entwicklung von konkreten Entwicklungsschritten, Förderung des gegenseitiges Verstehens
Buchen Sie noch mehr dazu
+ Halbjähriges monatliches Team-Mentoring zur Unterstützung der definierten Entwicklungsschritte
+ Halbjähriges monatliches Mentoring der Führungsperson
Was Sie mitbringen
> Freude an der Erkundung der Stärken und Entwicklungsfelder des Teams
> Interesse an der Erfassung der Teamkonstellation und individuellen Teamrollen
> Motivation zur Steigerung der Teamarbeit, sowohl vor Ort als auch remote
> Bereitschaft zur Erstellung der gewünschten Soll-Profile
Unser Angebot für Sie
Auswertung je Teammitglied: CHF 500*
+ Team-Workshop: CHF 2'000
*Durchführung ab 3 Personen (Vorauszahlung).
Preise zzgl. MWST und allfälliger Fahrspesen und Zusatzleistungen. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.
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Potenziale erkennen: Verbessern Sie die Qualität Ihrer Recruiting-Entscheidungen
Wir unterstützen Sie während des Recruitings dabei, mit Hilfe des wertebasierten Diagnostik-Tools profilingvalues® passende Mitarbeitende für Ihr Unternehmen zu identifizieren.
Unser Werteorientiertes Assessment für Ihre Rekrutierung
Anforderungsprofil & Potenzialanalyse
Erfassung des Soll-Profils (durch Führungsperson) und Ist-Profils (durch Bewerber:in) anhand werteorientierter Diagnostik-Tools
Profiling- & Teamrollen-Report
Reports mit Abgleich Soll- und Ist-Profil, Teamrollen-Analyse (inkl. Fremdeinschätzung), Darstellung Stärken, Interessensthemen sowie Führungsfähigkeiten*
Gemeinsame Auswertungs-gespräche
Besprechung der Resultate mit Ihnen, anschliessend folgt Auswertungs-gespräch gemeinsam mit Bewerber:in
Buchen Sie noch mehr dazu
+ Unterstützung bei der Gesamtrekrutierung
+ Interviewbegleitung in Ihrem Unternehmen
+ Onboarding & Mentoring während 9 Monaten inkl. Führungsperson
Was Sie mitbringen
> Wunsch nach einer werte- und persönlichkeitsorientierten Rekrutierung
> Bereitschaft für eine nachhaltige Mitarbeitendenbindung etwas zu investieren
* Leadership Excellence Report nur bei Angebot "Rekrutierung Führungsperson" standardmässig dabei. Muss bei Angebot "Rekrutierung Fachperson" dazugebucht werden
Finden Sie das passende Angebot
Rekrutierung Fachperson: CHF 1'700
Rekrutierung Führungspersonen: CHF 2'300
Preise zzgl. MWST und allfälliger Fahrspesen und Zusatzleistungen.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.
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Positionen im Arbeitnehmermarkt durch Active Sourcing erfolgreich besetzen
Wir finden passende Fach- und Führungspersonen für schwer zu besetzende Positionen
in Ihrem Purpose-Unternehmen.
erfolgreiche Rekrutierung trotz Fachkräftemangel
Werteorientierte Profilschärfung
Erfassung des Unternehmens- und Such-Profils inkl. werteorientierter Diagnostik-Tools, Erstellung Purpose-Inserat
Suche & Ansprache
LinkedIn Promoted Job-Posting, Suche & Ansprache von Kandidat:innen im People Investor Netzwerk, LinkedIn Recruiter etc.
Erstgespräch
& Shortlist
Vor-Interviews, Präsentation der Bewerbenden-Shortlist inkl. Referenzauskunft, Report mit Abgleich des Soll- und Ist-Profils sowie Leadership Excellence Report*
Buchen Sie noch mehr dazu
+ Interview-Begleitung in Ihrem Unternehmen
+ Teamrollen-Analyse inkl. Fremdeinschätzung
+ Assessment zur ausführlichen Analyse der Kompetenzen**
+ Monatliches Onboarding-Mentoring für neue Mitarbeitende und deren Führungspersonen während 9 Monaten, inkl. integrierende Diagnostik-Tools
Was Sie mitbringen
> Bedarf einer neuen Fach- oder Führungsperson in einer schwer zu besetzenden Position
> Wunsch nach einer werteorientierten Rekrutierung inkl. diagnostischen Tools
> Freude am Finden des perfekten Matchs
> Bedürfnis nach einer fairen Zusammenarbeit dank der Partnerschaftsgarantie
* im Angebot "Active Sourcing Führungsperson" standardmässig dabei. Kann im Angebot "Active Sourcing Fachperson" dazugebucht werden
** nur im Angebot "Active Sourcing Führungsperson"
Finden Sie das passende Angebot
Active Sourcing Fachperson
Active Sourcing Führungsperson
Preis auf Anfrage.
Exklusivität: Alle Bewerbenden, unabhängig von der Quelle, werden von People Investor gemanagt.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.
Top-Talente im Bereich Nachhaltigkeits-, Energie- und CO2-Management finden
Als Rekrutierungspartner unterstützen wir Sie in Kooperation mit dem renommierten Nachhaltigkeitsunternehmen Swiss Climate bei der Suche von Nachhaltigkeitsexpert:innen.
Werteorientiert und mit Fachexpertise zu Ihrer neuen Fach- oder Führungsperson
Werteorientierte & fachliche Profilschärfung
Schärfung des Unternehmens- und Such-Profils mit fachlicher Unterstützung durch Swiss Climate sowie mit werteorientierten Diagnostik-Tools
Suche & Ansprache
Systematische Identifikation und Direktansprache von geeigneten Kandidat:innen unter Einbezug des Swiss Climate und People Investor Netzwerks sowie der internen Datenbanken und externen Quellen
Erstgespräch
& Shortlist
Vor-Interviews, Präsentation der Bewerbenden-Shortlist inkl. Referenzauskunft, Report mit Abgleich des Soll- und Ist-Profils sowie Leadership Excellence Report*
Buchen Sie noch mehr dazu
+ Interview-Begleitung in Ihrem Unternehmen
+ Teamrollen-Analyse inkl. Fremdeinschätzung
+ Fachliches Online Assessment durch Swiss Climate
+ Ausführliches wertebasiertes Assessment
+ Monatliches Onboarding-Mentoring für neue Mitarbeitende und deren Führungspersonen/Führungs-Peers während 9 Monaten, inkl. integrierende Diagnostik-Tools (fachliche Onboarding-Begleitung durch Swiss Climate)
Was Sie mitbringen
> Offene Vakanz im Bereich Nachhaltigkeits-,
Energie- oder CO2-Management
> Bedarf an Unterstützung in der fachlichen Prüfung der Bewerber:innen durch Fachexpert:innen
> Wunsch nach einer werteorientierten Rekrutierung inkl. diagnostischen Tools
> Freude am Finden des perfekten Matchs
> Bedürfnis nach einer fairen Zusammenarbeit dank der Partnerschaftsgarantie
* im Angebot "Active Sourcing Führungsperson Nachhaltigkeits-/Energie-/CO2-Management" standardmässig dabei. Kann im Angebot "Active Sourcing Fachperson Nachhaltigkeit/Energie/CO2" dazugebucht werden
Finden Sie das passende Angebot
Active Sourcing Fachperson Nachhaltigkeits-/Energie-/CO2-Management
Active Sourcing Führungsperson Nachhaltigkeits-/Energie-/CO2-Management
Preis auf Anfrage.
Exklusivität: Alle Bewerbenden, unabhängig von der Quelle, werden von People Investor gemanagt.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.
Positionen im Arbeitnehmer- und Arbeitgebermarkt sorglos durch eine ganzheitliche Recruiting-Partnerschaft besetzen
Als Rekrutierungspartner unterstützen wir Sie bei der ganzen Candidate Journey von neuen
Fach- und Führungskräfte. Vom Anforderungsprofil bis hin zum Onboarding.
Werteorientiert zu Ihrer Fach- oder Führungsperson
Werteorientierte Bedarfsklärung
Schärfung des Unternehmens- und Such-Profils (inkl. werteorientierten Diagnostik-Tools), Erstellung Purpose-Inserat
Suche & Ansprache
Multichannel-Posting, People Investor Netzwerk, LinkedIn Promoted Job-Posting, LinkedIn Recruiter etc.*
Erstgespräch
& Shortlist
Vor-Interviews & Selektion, Präsentation der Bewerbenden-Shortlist, Report mit Abgleich des Soll- und Ist-Profils sowie Leadership Excellence Report**
Onboarding & Mentoring
Monatliches Mentoring mit neuer:neuem Mitarbeitenden und Führungsperson während 9 Monaten inkl. Diagnostik-Tools
Interview-begleitung
Bewerbenden-Profiling mit wertebasiertem Assessment, professionelle Interviewtechniken, Referenzauskunft
Ihr Gewinn durch die Kooperation mit uns
> Begleitung & Unterstützung durch erfahrene und unkomplizierte Expert:innen im Rekrutierungs- und Onboarding-Bereich
> Einen menschenzentrierten und werteorientierten Prozess für den besten und nachhaltigsten Match
> Eine faire und sichere Zusammenarbeit dank der Partnerschaftsgarantie
Was Sie mitbringen
> Bedarf nach einer neuen Fach- oder Führungsperson
> Begrenzte Zeit- oder Fachressourcen im Rekrutierungsbereich
> Bereitschaft für eine erfolgreiche Rekrutierung und eine nachhaltige Mitarbeitendenbindung etwas zu investieren
* je nach Angebot (Arbeitgeber- oder Arbeitnehmermarkt) kann Active Sourcing oder eine Inseratskampagne dazugebucht werden
** ist nur bei der Rekrutierung von Führungspersonen standardmässig dabei.
Finden Sie das passende Angebot
Rekrutierung im Arbeitnehmermarkt
Rekrutierung im Arbeitgebermarkt
Preis auf Anfrage.
Exklusivität: Alle Bewerbenden, unabhängig von der Quelle, werden von People Investor gemanagt.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.
Strategische HR-Beratung und Organisationsentwicklung für nachhaltiges Wachstum
Wir verstehen die betrieblichen Herausforderungen von heute und freuen uns darauf, Sie bei der Gestaltung einer erfolgreichen Zukunft zu unterstützen. Unsere Expertise kombiniert strategische HR-Beratung und umfassende Organisationsentwicklung, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen nicht nur wächst, sondern nachhaltigen Erfolg erzielt.
unsere angebote für sie
HR Business Partner
Wir unterstützen Sie als HR Business Partner in Themen wie Onboarding & Mentoring | Arbeitsvertragliche Beratung | Zusatzvereinbarungen | Konfliktberatung & Mediation | Verwarnungen & Kündigungen | Outsourcing, Outplacement & New Placement
HR-Administration
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen und administrativen Angelegenheiten, einschliesslich Personalreglementen, Mitarbeiterbeurteilungen und Arbeitszeugniserstellung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheit & Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden fördern, Absenzkosten reduzieren und emotionale Bindung stärken!
Unsere Unterstützung zur Erreichung dieser Ziele: Entwicklung eines BGM-Konzepts | individuelles Coaching zum Umgang mit Stress und zur Stärkung der Resilienz | Themen-Workshops zur Gesundheitsförderung Ihres Teams
HR-Strategie
Wir begleiten Sie in der Strategieentwicklung zu Themen wie Employer Branding | Integriertes Managementsystem | Funktionendiagramm | Zielvereinbarungen
HR-Review / Mitarbeiterbefragung
Wir helfen Ihnen dabei, die Zufriedenheit, Motivation und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden durch Mitarbeiterbefragungen zu bewerten und basierend auf den Ergebnissen Empfehlungen zur Steigerung dieser Aspekte abzuleiten
Vertrauensstelle Personal
Ihre Mitarbeitenden haben keinen vertraulichen Ansprechpartner, bei dem sie sich vertrauensvoll für Gespräche und Unterstützung melden können. Wir bieten Unterstützung und begleiten diese Gespräche, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitenden die benötigte Unterstützung erhalten.
Preis: Verrechnung nach Aufwand
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der People Investor AG.
Unsere Garantie für eine erfolgversprechende Partnerschaft
Bei People Investor verstehen wir die Bedeutung einer verlässlichen, erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit. Deshalb gehen wir mit Ihnen ins Risiko und bieten Ihnen unsere exklusive Partnerschaftsgarantie an. Damit gewährleisten wir Ihnen maximale Sicherheit und Zufriedenheit.
Unsere Partnerschaftsgarantie für sie
> Mindestens ein:e Bewerber:in erreicht die zweite Interview-Runde in Ihrem Unternehmen. Alternativ erstatten wir 50% des Paketpreises
> Bei Kündigung innert Probezeit wird 50% des Erfolgshonorars zurückerstattet
> Wird die Zusatzleistung "Onboarding & Mentoring" gebucht, erstatten wir Ihnen bei Kündigung innert 6 Monaten 100% des Erfolgshonorars zurück
> Bei Kündigung innert 6 Monaten erstatten wir Ihnen 1/3 des Paketpreises zurück.
Über People Investor
Als Personal- und Unternehmensberatung sind wir seit vielen Jahren darauf spezialisiert, Unternehmen und Privatpersonen in verschiedenen Bereichen wie Personalentwicklung, Rekrutierung/Active Sourcing, HR Consulting, Executive Mentoring und Purpose-Mentoring zu unterstützen. Unsere grösste Leidenschaft besteht darin, Menschen auf ihrem Weg zu beruflicher und persönlicher Erfüllung zu begleiten und Unternehmen in allen Belangen rund um Personal, Führung und Organisationsentwicklung zu unterstützen.
Oliver Panier
bringt mit seiner langjährigen Erfahrung als Mentor, value-based Recruiter, Führungscoach sowie als leidenschaftlicher Unternehmer eine hohe fachliche Expertise sowie viel Herzblut in verschiedensten Personalthemen mit. Als Community-Builder reicht sein Netzwerk von der Schweiz bis nach Afrika und somit ist er die Person, wenn es um das Vermitteln von Kontakten geht.
Xenia Schwarzenbach
bringt als Arbeitspsychologin (MSc) und mit ihrer Erfahrung in verschiedenen Branchen die ganzheitliche Sicht auf People- und Unternehmensthemen mit: von Eignungsdiagnostik bei der Rekrutierung, über Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Arbeitsprozessgestaltung, Kulturthemen und betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Jochen Beck
bringt als Betriebsökonom mit einer langjährigen internationalen Führungserfahrung als Personalmanager in unterschiedlichen Branchen reiche Erfahrung in strategischen sowie arbeitsorganisatorischen HR-Themen mit. Seine Schwerpunkte sind das Recruiting, die Lösungsfindung bei Personalproblemen, das HR-Consulting sowie die Begleitung und Befähigung von Personen.
Esther Schröder
ist als Coach und Mediatorin (M.A.) seit vielen Jahren in Unternehmen, Konzernen und Weiterbildungseinrichtungen tätig. Sie bringt Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Teams sowie in dem Bereich der Führungskräftequalifikation durch Potenzialanalysen und Trainings zu verschiedensten Führungsthemen mit.
Community & Coach-Pool
wir arbeiten mit einer einer Vielzahl von Expert:innen zusammen. Durch diese Zusammenarbeit können wir auf ein breites Spektrum an Fachwissen und Erfahrungen zugreifen, um Ihnen die bestmögliche Unterstützung/Beratung zu bieten. So ist unsere purpose-driven Community ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit und trägt massgeblich zu unserem Erfolg und dem unserer Kund:innen bei.
Wir freuen uns auf Sie!
Eine erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt stets mit einem inspirierenden Gespräch. Buchen Sie unten einen Termin für den gemeinsamen Austausch!
